W firmie jest duża rotacja pracowników
Prawdopodobne przyczyny
Pracownicy odchodzą, bo brakuje im motywacji lub nie czują się spełnieni zawodowo
Proponowane rozwiązania
Inne zagadnienia, w których możemy Wam pomóc
Efekty sprzedaży nie są zadowalające
Trudność z pozyskiwaniem nowych klientów
W zespole są nieporozumienia
Pracownicy nie biorą odpowiedzialności
Pracownicy tłumaczą się brakiem czasu
Pracownikom brakuje motywacji do pracy
Menadżerowie nie delegują lub nie egzekwują zadań
Zachęcam
do kontaktu
- 668 944 068
- wojtek@gabryelczyk.eu
- ul. Kościuszki 21/5a 44-100 Gliwice