Pracownicy nie biorą odpowiedzialności
Prawdopodobne przyczyny
Nie ma jasno określonych zadań do realizacji dla poszczególnych pracowników i powstaje chaos organizacyjny
Proponowane rozwiązania
Inne zagadnienia, w których możemy Wam pomóc
Efekty sprzedaży nie są zadowalające
Trudność z pozyskiwaniem nowych klientów
W zespole są nieporozumienia
Pracownicy tłumaczą się brakiem czasu
W firmie jest duża rotacja pracowników
Pracownikom brakuje motywacji do pracy
Menadżerowie nie delegują lub nie egzekwują zadań
Zachęcam
do kontaktu
- 668 944 068
- wojtek@gabryelczyk.eu
- ul. Kościuszki 21/5a 44-100 Gliwice