Odczuwasz satysfakcję z tego, co robisz na co dzień? Większość ludzi nie potrafi znaleźć w swoim życiowym słowniku słowa SATYSFAKCJA. Dlaczego?
Przyjmujesz rolę „ja”?
Każdy z nas powinien mieć na liście swoich zadań i obowiązków, taką pozycję jak: "Chwila tylko dla siebie", by zadbać o własne "ja".
Dlaczego pracownicy szukają tłumaczeń, zamiast rozwiązań?
Zastanawiałeś się kiedyś nad tym, jak to jest, że pracownicy właściwie zawsze...od razu, wręcz z automatu szukają tłumaczeń? Nie podają natomiast rozwiązań.
Dlaczego młodzi ludzie nie uznają autorytetów?
Fakt, że młodzi nie mają mocno zakorzenionego słowa "autorytet" w odniesieniu do własnego życia, powiązany jest z poziomami wartości Graves'a.
Poziomy wartości Graves’a – zobacz, jak je wykorzystać
Istnieje 8 poziomów świadomości, które u każdego z nas, występują w różnym nasileniu. To właśnie dzięki nim filtrujemy otaczający nas świat i rzeczywistość.
Jak zostać Managerem?
W zeszłym roku „przerobiliśmy” naszego bloga na zakładkę „Zostać Managerem” i zajmowaliśmy się tematami okołobranżowymi, w tym tipami, jak dobrze zarządzać zespołem. Pomyśleliśmy, że we wpisach brakuje jednego – instrukcji, jak zostać Managerem.
Kilka słów o zarządzaniu cz. 2
Przez wiele tygodni na naszych Social Mediach publikowaliśmy merytoryczne #tipy dotyczące zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi. Uznaliśmy, że są to na tyle wartościowe treści, że warto zebrać je w jedno, zawsze dostępne miejsce. Korzystaj z naszej wiedzy do woli – zapraszamy! Sprawdź również: Kilka słów o zarządzaniu cz. 1
Backstage pracy zdalnej
W 2020 roku wiele osób pracujących na etacie znalazło się w nowej rzeczywistości i siłą rzeczy rozpoczęło pracę zdalną. Dla jednych zbawienie, dla innych utrapienie. Niemniej w obu przypadkach po pierwszej fali euforii (lub niezadowolenia), doszło do masowego spadku motywacji, o czym coraz dotkliwiej przekonują się pracodawcy. Sprawdziliśmy, co jest tego powodem i nazwaliśmy te symptomy.
Asertywność w biznesie – freelancing
Wielu mikro i małych przedsiębiorców ma problem z asertywnością. Uczą się biznesu, budowania relacji, zarządzania sobą w czasie, budują swój własny system motywacyjny. W ostatnim czasie zgłosiły się do GBP osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, podkreślając, że dobrze sobie radzą, ale nie potrafią odmawiać klientom lub…rodzinie.
