Jeżeli jesteś właścicielem firmy, z pewnością jedną z rzeczy, na której najbardziej Ci zależy, jest efektywność pracowników, którzy generują dla Ciebie zyski.
Rotujący pracownicy – co robić?
Rotujący pracownicy – problem, który może dotyczyć każdej firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić, by tego uniknąć.
Nadmierna kontrola
Nadmierna kontrola może stać na przeszkodzie stworzenia stałego, zwartego zespołu – więcej na ten temat, krótko i treściwie, znajdziesz w artykule.
Kilka słów o zarządzaniu cz. 1
Przez wiele tygodni na naszych Social Mediach publikowaliśmy merytoryczne #tipy dotyczące zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi. Uznaliśmy, że są to na tyle wartościowe treści, że warto zebrać je w jedno, zawsze dostępne miejsce. W taki sposób powstał niniejszy artykuł, a za nim kolejne. Korzystaj z naszej wiedzy w dowolnym czasie. Zapraszamy!
Feedback
Organizujesz regularne zebrania, podczas których omawiane są zrealizowane dotychczas plany i stawiane kolejne cele? Wiesz, że sposób, w jaki je przeprowadzasz, ma ogromne znaczenie? Spotkania z pracownikami to wartościowy feedback i badanie realnego statusu organizacji. Są też okazją, żeby wzmocnić osiąganie targetów, przekazując pracownikom informacje, jak działają ich metody pracy i co jest bardziej lub mniej skuteczne z punktu widzenia lidera.
