Jeśli mam wyzwanie, to realizuję to samodzielnie. Kiedy moje wyzwanie zaczyna mnie przerastać i przeradza się w problem, buduję wsparcie i szukam pomocy w rozwoju kompetencji – wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Odkrycie tej zasady pozwoliło mi przestać myśleć w kategoriach porażki i zbudować drogę do satysfakcji w życiu zawodowym.
Celem mojej pracy jest sprawianie, by ludzie odkrywali swoje talenty, pozbywali się barier, rozwijali nowe kompetencje i w ten sposób budowali pozycję zawodową i uznanie swojej osoby.
Dlaczego Wojtek?
Usłyszałem kiedyś od Klienta:
Wojtek, ty jesteś od gaszenia pożarów
Było to dla mnie spore odkrycie, które dało impuls do postawienia sobie pytania, co ja tak naprawdę wnoszę pozytywnego w świat moich klientów. Rodzące się odpowiedzi, zweryfikowałem z klientami.
Oto co od nich usłyszałem:
Prowadzenie firmy to „samotny bieg” – są takie sytuacje, kiedy nie mam z kim porozmawiać. Wojtek jesteś osobą, z którą mogę otwarcie porozmawiać o wszystkim. Słuchasz i zadajesz tak precyzyjne pytania, że otwierają one zupełnie nowe perspektywy. Bardzo szybko pojawiła się chemia. Świetne relacje i twoje ogromne doświadczenie biznesowe, przełożyły się na szybkie zmiany.
Jeśli masz potrzebę pogadania, to serdecznie zapraszam. Pierwsze spotkanie możemy potraktować jako zapoznawcze.
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ
Jako menedżer i coach od wielu lat współpracuję z zarządami firm i szefami działów. Na przestrzeni tych ponad 20 lat wypracowałem sobie silne kompetencje w obszarach: zarządzania, sprzedaży, logistyki, wprowadzania produktów na rynek, budowania zespołów. W biznesie pracowałem jako handlowiec oraz menedżer średniego i wyższego szczebla między innymi w takich firmach jak Grupa Żywiec czy Navo (dystrybutor P&G w Polsce).
Opierając się na własnej wiedzy i doświadczeniach, podstawową korzyść jaką wnoszę, to likwidowanie przyczyn nieefektywności zarządzania w organizacji poprzez:
- Odnajdywanie i wskazywanie pierwotnych przyczyn
- Generowanie inspiracji
- Budowanie rozwiązań
- Rozwijanie kompetencji przywódczych
Jestem twórcą Supportingu (innowacyjnego systemu zarządzania przez wartości), PMB (systemu zarządzania procesami w organizacji) innowacyjnego programu rozwoju kompetencji managerskich “Charyzmatyczny Lider” oraz Master Coachem w Instytucie Liderów Zmian i w ABNLP.
Jestem certyfikowanym Master Coachem z doświadczeniem w indywidualnej pracy z klientem zdobytym podczas ponad 700 sesji coachingowych.
Prowadzę również dwie swoje firmy: Biznes Progres i 8levels
