Zgłaszający się do mnie Managerowie mają powtarzalny problem – ludzie nie chcą wykonywać ich poleceń tak, jakby to sobie wyobrażali. W efekcie nie osiągają celów w terminie lub w ostateczności nadrabiają zaległości sami, a przecież to nie ich zadanie. Liderzy są od tego, by motywować, delegować, wspierać, rozliczać, brać odpowiedzialność.
Read More
Ludzie zachowują się w określony sposób zawsze z tych samych powodów i są to: doświadczenie, wartości, potrzeby, przekonania, postawy. Aby dobrze z nimi żyć (a w tym świetnie zarządzać), korzystnie jest rozumieć ich zachowanie, a przede wszystkim – nie oceniać (ich zachowania/postawy – ponieważ wynikają z jakichś powodów, niekoniecznie Ci znanych).
Read More
Inspiracją do powstania większości artykułów są codzienne sytuacje życiowe. Nie inaczej było w przypadku tego, który dotyczy kwestii zaangażowania. A zaczęło się od tego, że klienta zadała mi pytanie: „Jaką mam szansę osiągnąć swój cel?”. Odpowiedziałem: „To zależy od poziomu Twojego zaangażowania”.
Read More
Na moim blogu poruszamy bardzo różne, czasem trudne i osobiste tematy. Zaglądamy w głąb duszy menadżera, przedsiębiorcy, ale i każdego z osobna, próbując odpowiedzieć na te mniej i bardziej trudne pytania. Wszystko to łączy wspólny mianownik – szukamy jakiejś odpowiedzi, rozwiązań, a także zrozumienia działania poszczególnych mechanizmów. Przyszedł więc czas podsumować całość dotychczasowego materiału w niezwykle prawdziwy i życiowy sposób.
Read More
Co dla Ciebie jest ważniejsze w biznesie? Uznanie czy pieniądze?
Biznes, to zbiór bardzo wielu decyzji, planów, działań i wizji. Jeśli zaczynamy prowadzić własną działalność gospodarczą pojawia się na naszej …
Read More
Wyzwanie czy problem? Czy pozwalasz sobie pomóc?
Żyjemy w czasach, kiedy zaradność, wielozadaniowość i rozwój osobisty stały się nieświadomie zakotwiczonym wymogiem. Społeczeństwo wywiera na siebie nawzajem presję, a my stawiamy …
Read More
Jak zyskać poczucie bezpieczeństwa i przejąć kontrolę nad własnym biznesem?
Problem, który pojawia się w organizacjach, to brak panowania nad mnożącymi się obowiązkami, wielozadaniowość i pojawiające się nowe zadania równoległe z rozwojem firmy. …
Read More
Brak podejmowania działań zawodowych lub prywatnych, może mieć bardzo różne przyczyny. Ostatnio opisywałem jedną z nich tutaj: http://serwer1754273.home.pl/gabryelczyk/nie-dzialasz-musi-byc-tego-jakas-przyczyna/. Takie swego rodzaju zawieszenie symbolizuje proces, w którym przeżywamy konflikt w relacji: „ja” kontra …
Read More
Plany, pomysły, zadania do realizacji. Często jakiś temat nie daje nam spokoju. Pojawia się w naszej w głowie coś, co chcemy zrealizować, dokonać, wdrożyć w życie. Czujemy potrzebę zmian i …
Read More
Brak działania…
Przychodzi czasem taki moment, że nagle w naszym życiu zawodowym lub prywatnym pojawia się pewna blokada. Brak działania, bierność, stagnacja… Zdarzają się konkretne sytuacje, w których wiemy, że …
Read More